昆明生涯教育研究院
The Kunming Indtitute of Career Counseling


 考试大局已定,看志愿填报怎么帮你提分!昆明生涯教育研究院专家一对一志愿填报火热报名中! 
新闻详情

一二三本及专科到底有啥区别,现实很残酷,你选好了吗?

发表时间:2019-04-08 00:00

距离2019年高考还有差不多60天的时间


对于考生和家长来说,


最关心的就是志愿填报,


但对一二三本及专科的差别又知多少呢?


跟着小编一起来看看!



区别


在本科一批招生的大学,主要是教育部直属、其他部属及部分省属重点大学(大部分是985工程或211工程院校)。


在本科二批招生的大学,多为省属大学或非985、非211大学。和本科一批招生院校相比,两类院校的发展侧重不同:前者注重理论研究,后者更注重理论的实践应用。此外,在师资、硬件等方面也有一定差距。


其实,985/211高校与“普通本科院校”同属本科学历层次的教育,本质上没有什么区别(都是本科层次的高校),学制都为4-5年,毕业证书和学位证书也不会标明“几本”,都将获得国家和社会承认的学历学位证书。而专科的毕业证书会注明“专科”字样,且没有学位证书。


真相


1、“过来人”没有经验,都是教训!


一二三本及专科的差距可能只有到了找工作时才能真正体现出来,虽然教育部一再强调“严禁在招聘中出现‘985’、‘211’等院校歧视字眼”,但情况依旧没有太大改善。


去年一篇名为“对不起,我们公司不要二三本大学的学生”的文章火了,文章大概讲述了一个普通的二本生在找工作时的经历!


有网友分享说某大型企业HR在某所工业大学校校招时涉嫌歧视学生,称管培生只要985/211。


因为没有事先说明,该工业大学属于二本院校,致使部分投递该公司的学生计划落空,虽然事后该企业做了道歉,但还是引起众多师生不满。


“一二三本,甚至专科毕业后到底有什么实质性的差别呢?大家为什么这么追捧985,211呢?听听“过来人”怎么说!


网友:快速奔跑的蜗牛 —— 我连得到机会的机会都没有!


我是普通三本的,即将毕业,校园招聘的企业少得可怜,几乎连一个像样的都没有。所以我的同学基本上都跑去名校参加招聘会。


名校招聘会基本上都是五百强和知名企业。一般实习工资在3500-5000,二本三本以中型企业为主,还有少量和学校有长期合作的企业,实习工资2000-3000。


我们去其他211名校听宣讲会投简历,很多企业简历都不收。我至今都记得一家招聘单位的HR用怀疑的眼光看着我的样子!


所以学校的好坏真的很重要,人家分数比你高,能力也很强,招聘单位有啥理由选择你?每年毕业的大学生那么多,名校学生都用不完,你哪还有机会?


网友:@林途里 —— 周围的人和大学氛围影响你的一生!


1.教学资源


好的高校,无论是教研实力还是校园环境,最直观的表现可以查询各学校简介里拥有多少两院院士、长江学者、国家千人计划等等,还有博硕士点的数量以及图书馆的藏书量。


2.平台不同,眼界差异


学校越好,举办顶级学术活动越多,学校对外学术交流和合作的越多,提供深造的机会同样也越多。


3.学习氛围


能考进越好学校的等于高考分数越高,这说明要不就是智商相对较高,要不就更勤奋和自主学习能力越强,总的来说综合能力更强。


你大学四年周围的人以及学习氛围会对你的影响很大。


可能很多人说大学里逃课打游戏颓废每间学校都会有,但可以肯定的是学校越好这部分人的比例越小。


4.结识的人脉也不一样


对你未来的帮助也不一样,这点在你将来步入社会可能体会更深,更好的学校毕业出来的学生普遍平台更高,所以可以获得的校友资源也更多。


5.社会对学校的认同度不一样


到你毕业出来找工作你会发现,很多企业就是认定非985、211的不要。


举个栗子:企业招聘一个人,有十位毕业生面试,五位985、211和五位双非,在第一轮大部分HR想都不会多想,直接就筛掉后五位了。


虽然都说现在人人平等,但记住:平等不是完全对等,其实这个社会很容易潜移默化地给人划分阶层的,或以权力,或以金钱,或以学历……


网友@小新与小心 —— 找工作太难了,感觉自己就是个loser!


我在一所公办二本工科院校,学的是最苦逼的专业土木工程。已经来西安找了20来天的工作了,天天跑各大高校的宣讲招聘会。投了有无数份简历,但人家一看学校名字(后面两个字是学院)就把简历扔一边或者让我们去别的公司看看。


也有五次进入第二轮面试,但即使进第二轮,我们的简历也是被压在最下面,我们是备选的!我也没放弃,每次也都等到最后,希望能有个面试的机会。结果有三次到最后给我们说招满了或者是直接给把简历退回来,两次说再看看让回去等消息。(ps:简历上该写的都写了,工作经历,证书荣誉也都有,成绩也可以。)


这五次面试,我也很感激,毕竟没有第一眼就淘汰我们给了我们进一步的机会。多么希望其他的一些更多的公司不要唯学校论,因为没听过、因为是学院、因为是二本,就淘汰掉我们。今早又八点过去投简历了,然后等了一早上,最后把简历又退回来。


以前自己各种不服,相信自己坚持,每天多投多跑多缠最终总会有人要的,但整整20天了,仍然毫无结果,倍受打击,很心累难受,现在感觉自己就是个loser,茫茫人群中最不起眼的那一个。


所以说,学历还是很重要的,希望同学们能抓住机会,给自己一个更好的平台。高考加油!


网友:@魔都 —— 学历是块敲门砖,二三本毕业后要更吃苦!


本人三本普通院校,毕业已经6年多了。身边很多都是985、211的高中同学(鄙人高中还不错,只有鄙人高考不咋地…尴尬)


说一下我的感觉吧,整体来说好学校毕业的入门起点还是普遍高的,无论公司性质,还是收入。


基本上我比较认同的是,学历是一个敲门砖,在毕业前后,学历的重要性非常高‍‍‍‍。但基本上三年之后,学历只是很辅助的功能了,学习力、能力、责任心、为人处事这些点成为工作能否快速上升的关键。

‍‍‍‍

其实学历归根究底折射出的问题,不仅仅是学历本身,而是很多三本的学生自律能力、学习力、持久力、领悟力普遍比一本的学生要差(当然也不绝对,但应该涵盖大部分)。


所以用人单位在录取时,势必会考虑这些背后的因素。三本的学生要得到更好的待遇、职位和公司,在前三五年的学习、累积和吃苦是非常必要的,当然要用巧劲。


2、专科和本科学历,工作中差别巨大


看完985、211与普通二三本大学的差别,那么,对于很多不得不选择专科的考生,专科学历和本科学历对今后发展又有哪些影响呢?是不是即使选择专科,也得努力专升本呢?


就业


1.国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格;


2.如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些中小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会;


3.公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。


考研


有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生;


尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等;


另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会相对很少。


考证


许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。


如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就基本做不了律师、法官和检察官了。


留学


现在许多国家都承认我国的本科学历。有了本科学历,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。


不过,我国的自考在几种专升本途径中相对难度高,在国际上的认可度非常高,世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考。


工资定级


目前,国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资;而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。


当然,大部分企业并不以学历定岗,而是从员工创造的效益出发。


职场竞争


许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下即使找到工作,在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。


职称评定


如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂,而没有本科,又会失去了评高级职称的机会。


3、现实就是这么欺负人


到现在都依然记得胡歌主演的电视剧《猎场》中,主人公郑秋冬冒充覃飞找工作的时候的场景,他就顶着这个身份去面试,基本拿到了各大企业的Offer,过程可以用“不费吹灰之力”来形容。


其中有两个场景,特别耐人寻味。


第一个面试官,他的外甥,恰巧是秋冬名义上的“师弟”。


640wps图片.jpg


第二个面试官,她竟然是秋冬的“师姐”。


面试细节没有过多呈现,甚至在第二次面试时,秋冬仅凭“简单介绍母校”,就打动了面试官。


640wps图片.jpg


很多人觉得这里太草率了,电视剧才敢这么演吧?


这是真实存在的。和我们购物时候会更倾向名牌产品一样,企业在招聘时候,品牌效应同样适用。


因为,任何的企业在选择人才的时候,都需要考虑效率和成本问题。而当有了名校的信用背书,企业在选择人才时,只需要考核他的职业素养,用人效率会大幅提升,也能从更短的时间内看出求职者的能力。


这也是为什么在多个候选人中,面试官会更倾向自己的校友,或是某些名校出来的学生。


人们习惯于先看见你的成就,再推测你的能力;而不是根据你的能力,估出你的成就。


无形中,“北大才子”的身份,从一开始就打消了很多企业对秋冬的疑虑,成为了当时最好的掩饰。



2015年,知乎上的一个问题“名校光环在给你在找工作的时候,带来过什么方便?”引起了网友的广泛议论,最高点赞答案提到的一样:


“大约,别人需要更多的努力,才能证明自己。但是很多时候,可能没有这个机会。


所以,你不曾察觉或习以为常的便利,其实有时候已经是别人无法逾越的鸿沟。”


没有这张北大文凭,秋冬的能力是不值钱的。


对啊,条件优越的人这么多,人家凭什么重用你?


4、高校鄙视链


在网上流传着这样一张“高校鄙视链”。


640wps图片.jpg


而清北> 985>211>一本> 二本>三本>专科的隐形“鄙视链”也一直存在。


很多人说,靠,考不上又不能怪我,当时年少不懂事,或是教育条件不好,这也不是我的错啊。


成因无法追究,但最终为此埋单的,却还是我们自己。


安徽卫视曾有一档节目,叫《学霸是怎么炼成的》。一个普通本科毕业生小何参加了150多场招聘会,共计投递近15000份简历,却全都没有收到回复。


他在节目里对话某大型企业HR,HR爽快地给出了答案:


因为收到的简历多、时间紧,所以大企业筛选简历的时候,会把985学生的简历和非985学生的简历分开放,招聘会结束后,只带走985大学生的简历。


非985学生的简历,往往会被直接扫进垃圾桶,HR还表示,不仅仅是她,普遍大型企业都存在这种情况。


这意味着,如果只是普通院校毕业生,写着毕业院校的那一栏,将成为阻隔他和优秀企业的高墙。


这期节目播出后,有人说,这就是明显的歧视嘛。


可他们不知道的是,除了把简历扔到垃圾桶,还有更残酷的——


在节目《演说家》里,考研名师张雪峰就反驳“学历无用”时,他拿了500强企业招聘为例,


在中国几乎所有的500强企业,都告诉你学历不重要,但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。


他之所以认为考研可以改变命运,站的角度是很多二三本学校,根本没有像样的企业去招聘。他说的是事实,985/211和二三本大学的校招现场,天差地别。


说好的公平呢?在二本大学努力了四年,最终收获了无数个“不好意思”。那种心酸和无助,很多人不懂,但还有很多人懂。


王健林还说过“清华北大不如胆子大”,可你忽略了,这句话是说给有能力读清华北大的人听的。


你可能没有察觉,在职场上,学历鄙视链远比我们想象中要残忍百倍。


5、高学历诱人,不只在于分数


每个人都带着学习的名义聚在一起,却抱着各种真正的社交需求。


采铜老师在《精进》里提出了一个观点:


我们选择一所学校,真正选的是环境,是阶层。


“一个年轻人,进入一所不那么优秀的高校,对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境,减少自身与环境的冲突,而这种做法对他们的人生也许是致命的。”


或许优秀无法更优秀,但平庸必定会容易变得更加平庸。


正因如此,在职场这个大江湖里,企业以学历筛选员工,除了方便对能力的评鉴,更看中隐藏在这个人背后的朋友圈资源——


我的一个HR朋友和我说:如果选择毕业自人大的应聘者,还有可能会撬动同是人大校友的刘强东,其他重点学府亦如是;如果选择普通学校毕业的应聘者,其中可能性就会大大降低,甚至丢失。

640wps图片.jpg


请输入要描述的内容进行补充
1
3
2
4
第一行主标题
第一行主标题
第一行主标题
请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容
请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容
请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容
请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容请输入要描述的内容
师资研修,学业规划,职业教育研究,教育考试改革(命题方向)研究,艺考文化研究及培训教材编写,开展学校战略规划管理等;
会员登录
登录
其他帐号登录:
我的资料
留言
回到顶部